Требуемый опыт работы: 3-6 лет

Полная занятость, полный день

С 2005 года наша команда занимается цифровой трансформацией бизнеса — помогаем предпринимателям и компаниям из разных стран развивать, оптимизировать и масштабировать онлайн-магазины в глобальном масштабе. За это время мы реализовали тысячи успешных проектов для клиентов из 170 стран.

ASAP Lab — команда SysOps-администраторов, SRE и DevOps-инженеров. Мы обеспечиваем стабильную работу инфраструктуры eCommerce проектов и решаем задачи любого уровня сложности — от аудита и мониторинга производительности до повышения отказоустойчивости, проектирования инфраструктуры (IaC) и внедрения DevOps-практик.
Создали специализированное хостинг-решение с системой мониторинга и реагирования 24/7 для платформы CS-Cart, активно осваиваем другие популярные платформы.
Ищем в команду спецов, которые хотят чего-то большего, чем просто писать код, ловят азарт от решения загадочных проблем, когда надо закопаться с головой, и любят все автоматизировать

Сейчас в компанию ASAP Lab мы в поиске менеджера по развитию партнёрской программы. Если вы готовы решать сложные и масштабные задачи в команде экспертов – мы ждём резюме.

---

Основные задачи:

1. Разработка партнерской программы:

• просчет экономики и рисков;
• запуск личного кабинета партнера;
• разработка и поддержка мотивации партнеров;
• разработка и сопровождение документации (совместно с юристом);
• разработка отчетности.
  
  2. Запуск и сопровождение партнерской программы:
  
• подключение первых партнеров;
• сбор обратной связи;
• выявление потребностей;
• анализ конкурентов;
• работа с возражениями;
• документооборот с партнерами;
• отчетность, статистика;
• упаковка партнерской программы как продукта.

---

Мы ожидаем:

• релевантный опыт от 3 лет в профильной области;
• свободный английский язык;
• умение вести переговоры;
• опыт холодных продаж на этапе запуска программы.

---

Что получают наши сотрудники:

• удаленный формат работы или работа в офисе в Ульяновске (Россия) или Ташкенте (Узбекистан);
• официальное трудоустройство;
• современный стек для командного взаимодействия: jira, confluence, slack, google workspace;
• профессиональное развитие: регулярно проводим внутренние баркемпы и митапы, оплачиваем обучение и участие сотрудников во внешних конференциях;
• интересные задачи и возможность влиять на процессы внутри компании;
• полностью белую зарплату и её регулярный пересмотр по итогам performance review;
• работу в профессиональной команде, которая всегда поддержит и поделится опытом.