Требуемый опыт работы: 1-3 года
Полная занятость, полный день
С 2005 года наша команда занимается цифровой трансформацией бизнеса — помогаем предпринимателям и компаниям из разных стран развивать, оптимизировать и масштабировать онлайн-магазины в глобальном масштабе. За это время мы реализовали тысячи успешных проектов для клиентов из 170 стран.
Сейчас в нашу команду мы ищем Системного аналитика.
Основные задачи:
- сбор, анализ, формализация и согласование требований к системе — управление требованиями на протяжении всего их жизненного цикла;
- систематизация полученной от клиента информации;
- анализ требований, соотношение требований с возможностями платформы и текущего проекта,предложения по оптимизации запроса и поиску оптимальных решений задач;
- составление технического задания для согласования с клиентом и передачи в разработку;
- подготовка бэклога задач для разработки на проектах;
- консультация системных и бизнес аналитиков по вопросам реализации модификаций в системе;
- участие на проектах в качестве технического эксперта и проведение тех. пресейла;
- описание требований клиента в нотациях bpmn, uml;
- подготовка прототипов отдельных страниц сайта.
Мы ожидаем:
- опыт работы системным аналитиком от 1 года
- знание основных нотаций описания бизнес-процессов (UML, BPMN);
- знание процессов разработки ПО;
- знание принципов работы систем электронной коммерции;
- знание технической терминологии на английском языке;
- английский язык на уровне Advanced;
- аналитические способности, аккуратность, ответственность.
Что получают наши сотрудники:
- удаленная работа, офисы расположены в России (г. Ульяновск) и Узбекистане (г. Ташкент);
- возможность релокации в Узбекистан;
- бесценный опыт работы над продуктами мирового уровня;
- команда профессионалов, увлечённых своим делом;
- официальное трудоустройство, заработная плата 100% белая;
- реальные перспективы профессионального и личностного роста;
- оплачиваемое профессиональное обучение;
- реальные возможности для прокачивания своих знаний и навыков (участие в семинарах, тренингах, внутренняя программа обучения), так как профессиональное развитие сотрудников для нас очень важно.